
COMO DESENVOLVER UMA NOVA COMPETÊNCIA PESSOAL OU PROFISSIONAL
Há um método para desenvolver competências que você ainda não domina. Este texto ajudará a conhecê-lo e pôr em prática passo a passo.
continue lendoQUER FAZER BEM? NÃO ACELERE
Quando você pensa em fazer algo difícil ou que demandará tempo demais, a primeira coisa que sente é falta de vontade de encarar a tarefa.
continue lendoPORQUE O ANTÔNIO NÃO FOI PROMOVIDO
Tempo de serviço não é eficiência e muito menos mérito. O que faz uma pessoa ter valor por seu desempenho?
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VOCÊ TEM CERTEZA DE QUE SABE O QUE DIZ?
O que devemos saber antes de resolver qualquer situação ou problema? Após esta prática simples e fácil, a sua vida e desempenho profissional poderão melhorar muito.
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O TRIPÉ DA PRODUTIVIDADE
Treinar e avaliar desempenho não é tudo no processo de melhoria da produtividade. Qual é o terceiro elemento?
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ENERGIA É O QUE FAZ A IGNIÇÃO
Não espere pelo bolo pronto a fim de você comer sozinho. É o esforço que conta e a luta em favor da conquista!
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VOCÊ ESTÁ NA PRISÃO... E NÃO SABE!
Você está em meio a um sequestro: a sua liberdade comprometida, a sua eficiência perdendo-se, tudo o que tem de bom indo embora "pelo ralo" ... e é bem provável que você ainda não saiba!
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COMO SE FAZ TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO EM EMPRESAS
Qualquer treinamento produz diferentes níveis de aproveitamento entre os participantes. O treinamento profissional deve prover nivelamento eficiente.
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OS NOVOS HORIZONTES DA PRODUTIVIDADE
Ser produtivo depende do indivíduo ter objetivos claros e um propósito significativo na vida.
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PROFISSIONAL INSENSÍVEL
Este artigo traz um alerta essencial e indispensável para a carreira de qualquer profissional e também para a vida.
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A REAL CHAVE DO LUCRO
Um trabalhador norte-americano produz o mesmo que cinco trabalhadores brasileiros em tempo equivalente. Isto é oficial.
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Abraham Shapiro
O blog Profissão Atitude é uma coleção de artigos de aconselhamento e orientações profissionais. Publicado com frequência diária, tem por objetivo suprir a necessidade das pessoas da área de negócios - empreendedores, colaboradores, gestores e profissionais liberais – a manterem o permanente desenvolvimento de sua carreira e a despertar sua liderança.
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